ОБЪЯВЛЕНИЕ О ВАКАНСИИ
Представительство Министерства труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан в Российской Федерации по миграции доводит до сведения трудовых мигрантов - граждан Республики Таджикистан, что АО «АвтоВАЗ» ведёт набор на постоянную работу сотрудников по различным рабочим профессиям, а также инженерный персонал.
«АвтоВАЗ» - российская автомобилестроительная компания, которая является крупнейшим производителем легковых автомобилей в Российской Федерации. Завод основан в 1966 году в городе Тольятти, где находятся штаб-квартира и основное производство.
Развитие персонала является стратегической целью компании. Возможности для продвижения в карьере открыты рабочим, специалистам и руководителям. Сотрудники «АвтоВАЗ»-а имеют все возможные направления для своего развития и продвижения в интересных проектах, функциональной и производственной экспертизе, менеджменте.
«АвтоВАЗ» предлагает курсы повышения квалификации или опережающее обучение в корпоративном университете, в учебных заведениях Российской Федерации, иностранных компаниях и на собственных производственных площадках. Помимо обязательных образовательных программ (профессиональные стандарты, охрана труда, экологическая безопасность) предусмотрены развивающее обучение, по направлениям: информационные технологии, автоматизированное проектирование, менеджмент персонала, управление проектами и изменениями, качеством выпускаемой продукции, английский язык. Особое внимание уделяется развитию инжиниринговых компетенций.
Список вакансий: мастер, слесарь механосборочных работ, маляр, сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки, контролер малярных работ, контролер сварочных работ, контролер станочных и слесарных работ, штамповщик, электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, оператор автоматических и полуавтоматических линий ХШО, формовщик машинной формовки, плавильщик металла и сплавов, машинист крана (крановщик), заливщик металла, водитель погрузчика, обрубщик, кузнец-штамповщик, наладчик оборудования в автомобилестроении, электрогазосварщик, водитель-испытатель, оператор механизированных и автоматизированных складов, стерженщик машинной формовки, транспортировщик, литейщик на машинах литья под давлением, резчик металла на ножницах и прессах, оператор металлообрабатывающего оборудования, оператор инжекционно-литьевой машины (термопластавтомата) и монтажник санитарно-технических систем и оборудования.
Заработная плата согласно трудовому кодексу Российской Федерации в размере от 61 300 до 72 300 рублей, + внеурочные.
Со своей стороны, работодатель обеспечивает социальный пакет (питание, санаторно-курортное лечение и отдых, медицинское обслуживание, страхование, корпоративная программа ДМС, награждение и поощрение, культурно-массовые и спортивные мероприятие) привлекаемых трудовых мигрантов и официальное оформление согласно законодательству Российской Федерации.
Также, «АвтоВАЗ» предлагает студентам технических специальностей пройти обучение по дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки. Во время обучения дается именная стипендия, знание проектного менеджмента, основы автомобиля и современных программ для его разработки.
Производственная практика под началом действующих сотрудников автозавода позволит приобрести опыт повседневной профессиональной жизни. Если вы хотите написать практическую дипломную работу, то сможете найти здесь тему для нее. После завершения обучения гарантировано трудоустройство в инжиниринговый центр «АвтоВАЗ»-а. Уровень стартовой заработной платы определяется по итогам входной оценки компетенций.
Заинтересованные могут обращаться по номеру + 7 (848) 264-64-64.
По всем возникающим вопросам можете обратиться в Представительство Министерства труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан в Российской Федерации по миграции по номеру +7 (495) 967-98-44 и +7 (999) 912-58-68 (WhatsApp).
«АвтоВАЗ» - российская автомобилестроительная компания, которая является крупнейшим производителем легковых автомобилей в Российской Федерации. Завод основан в 1966 году в городе Тольятти, где находятся штаб-квартира и основное производство.
Развитие персонала является стратегической целью компании. Возможности для продвижения в карьере открыты рабочим, специалистам и руководителям. Сотрудники «АвтоВАЗ»-а имеют все возможные направления для своего развития и продвижения в интересных проектах, функциональной и производственной экспертизе, менеджменте.
«АвтоВАЗ» предлагает курсы повышения квалификации или опережающее обучение в корпоративном университете, в учебных заведениях Российской Федерации, иностранных компаниях и на собственных производственных площадках. Помимо обязательных образовательных программ (профессиональные стандарты, охрана труда, экологическая безопасность) предусмотрены развивающее обучение, по направлениям: информационные технологии, автоматизированное проектирование, менеджмент персонала, управление проектами и изменениями, качеством выпускаемой продукции, английский язык. Особое внимание уделяется развитию инжиниринговых компетенций.
Список вакансий: мастер, слесарь механосборочных работ, маляр, сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки, контролер малярных работ, контролер сварочных работ, контролер станочных и слесарных работ, штамповщик, электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, оператор автоматических и полуавтоматических линий ХШО, формовщик машинной формовки, плавильщик металла и сплавов, машинист крана (крановщик), заливщик металла, водитель погрузчика, обрубщик, кузнец-штамповщик, наладчик оборудования в автомобилестроении, электрогазосварщик, водитель-испытатель, оператор механизированных и автоматизированных складов, стерженщик машинной формовки, транспортировщик, литейщик на машинах литья под давлением, резчик металла на ножницах и прессах, оператор металлообрабатывающего оборудования, оператор инжекционно-литьевой машины (термопластавтомата) и монтажник санитарно-технических систем и оборудования.
Заработная плата согласно трудовому кодексу Российской Федерации в размере от 61 300 до 72 300 рублей, + внеурочные.
Со своей стороны, работодатель обеспечивает социальный пакет (питание, санаторно-курортное лечение и отдых, медицинское обслуживание, страхование, корпоративная программа ДМС, награждение и поощрение, культурно-массовые и спортивные мероприятие) привлекаемых трудовых мигрантов и официальное оформление согласно законодательству Российской Федерации.
Также, «АвтоВАЗ» предлагает студентам технических специальностей пройти обучение по дополнительной образовательной программе профессиональной переподготовки. Во время обучения дается именная стипендия, знание проектного менеджмента, основы автомобиля и современных программ для его разработки.
Производственная практика под началом действующих сотрудников автозавода позволит приобрести опыт повседневной профессиональной жизни. Если вы хотите написать практическую дипломную работу, то сможете найти здесь тему для нее. После завершения обучения гарантировано трудоустройство в инжиниринговый центр «АвтоВАЗ»-а. Уровень стартовой заработной платы определяется по итогам входной оценки компетенций.
Заинтересованные могут обращаться по номеру + 7 (848) 264-64-64.
По всем возникающим вопросам можете обратиться в Представительство Министерства труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан в Российской Федерации по миграции по номеру +7 (495) 967-98-44 и +7 (999) 912-58-68 (WhatsApp).
